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從四方面入手著力解決基層保密工作關鍵問題

更新時間:2021-04-19 23:27

  新形勢下,基層保密工作面臨著人、財、物、事等諸多方面的困難和問題。這些問題相互交織在一起,必須找準發力點,以點帶面,系統性地加以解決?,F階段,可以從以下四個方面入手,解決關鍵問題,促進整體工作水平提升。
  
  一是立足強化領導、促進落實,解決基層保密工作“有人抓、有人管”的問題。實行保密工作一把手負全責、班子成員“一崗雙責”管理辦法,逐層逐級明確政治責任與政治要求,從嚴落實好保密工作領導責任制,發揮各級黨委、政府統一領導協調作用、保密委員會各成員單位支撐保障作用和保密部門監督指導作用,形成合力,構建齊抓共管的工作機制。
  
  二是立足強化指導、促進規范,解決基層保密工作“怎么抓、怎么管”的問題?;鶎颖C苄姓芾聿块T要充分發揮宣傳教育和服務指導協調職能,以規范涉密計算機、涉密載體和涉密人員管理為核心,幫助指導機關單位健全完善保密制度和管理制度。加強分類指導,結合各單位業務實際,建立對重點部門部位和重點人員管理辦法,建立起標準統一、要求一致又與各單位業務工作緊密結合、重點突出的保密管理體系。
  
  三是強化責任、促進保障,解決基層保密工作“長期抓、長期管”的問題。重點是建立健全和落實黨委常委會、政府常務會和保密委員會定期研究保密工作例會制度,保密行政管理部門依法規范開展執法檢查、技術監管、案件辦理、失泄密隱患月報和零報告制度等基本工作流程制度,以及泄密查處、掛賬督辦等督查整改、保障落實制度,確保保密工作有序組織、依法開展、措施到位。
  
  四是強化監管、促進防控,解決基層保密工作“從嚴抓、從嚴管”的問題。在涉密單位建立健全涉密計算機使用情況月報制度和涉密事項交辦卡制度,詳細記錄涉密信息的產生、使用、傳輸、轉移、銷毀的全過程,建立臺帳,定期報送保密行政管理部門備案,作為保密行政管理部門監督管理和執法檢查的基本依據,使有限的基層保密工作力量能夠有的放矢、集中加強對重點領域和薄弱環節的管理,從而提升管理效率。
  
                                                                                                                                                                                                                                          (摘自河北省國家保密局網站)

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